2025-10-13 14:10:01.0 作者：嘉海管理員 閱讀：26
每人2.7萬=白撿的“用工補貼”
根據(jù)2023年第15號、2024年第4號公告，自2023年1月1日至2027年12月31日，企業(yè)招用以下四類重點群體并簽訂1年以上勞動合同、依法繳納社保的，可享受稅收優(yōu)惠：
脫貧人口：納入全國防止返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)的人員；
長期失業(yè)人員：登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》者；
退役軍人：2011年后自主就業(yè)的退役士兵；
特殊困難群體：零就業(yè)家庭、低保家庭勞動年齡內(nèi)失業(yè)人員及應屆高校畢業(yè)生。
優(yōu)惠力度：按實際招用人數(shù)，每人每年定額扣減增值稅、城建稅等附加稅費及企業(yè)所得稅，脫貧人員、失業(yè)人員、畢業(yè)生標準為6000元/年，最高上浮30%（即7800元/年）。以月計算，每月最高可抵扣650元，連續(xù)享受3年，單人累計最高達23400元；退軍軍人標準為9000元/年，每月最高可抵扣750元，連續(xù)享受3年，單人累計最高達27000元。
案例：某制造業(yè)企業(yè)招用100名脫貧人口，按7800元/年標準計算，每年可獲補貼78萬元，三年累計達234萬元，相當于降低3-5%的用工成本。
四大申請條件
企業(yè)申請退稅補貼需同時滿足以下條件：
主體資格：屬于增值稅或企業(yè)所得稅納稅人，且納稅信用等級為A、B、M級（失信企業(yè)除外）；
合同與社保：與重點群體簽訂1年以上勞動合同，并依法繳納五險（繳納一個月以上即可）；
用工真實性：需提供勞動合同、社保繳納記錄及重點群體身份證明（如脫貧人口需全國扶貧系統(tǒng)截圖，失業(yè)人員需《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》）；
政策排他性：同一員工若具備多重身份（如既是脫貧人口又是退役軍人），企業(yè)僅能選擇一種身份享受優(yōu)惠，不可疊加。
避坑提示：已離職員工不再享受補貼，企業(yè)需動態(tài)跟蹤員工在職狀態(tài)，避免因人員變動導致申報中斷。
4步搞定，30天到賬
第一步：篩查員工身份
通過相關數(shù)據(jù)系統(tǒng)，5分鐘內(nèi)可鎖定符合條件人員及可退稅額。例如，某物流企業(yè)通過篩查發(fā)現(xiàn)千余名員工符合條件，三年累計退稅超780萬元。
第二步：備齊核心材料
需準備以下文件：
第三步：線上申報與審核
登錄電子稅務局，進入“稅收減免優(yōu)惠”欄目，填寫《重點群體或自主就業(yè)退役士兵就業(yè)信息表》，上傳材料后提交。首次申報需在“企業(yè)重點人員采集”模塊錄入信息。稅務部門通過內(nèi)部數(shù)據(jù)比對審核，通常1-2個月內(nèi)退稅款直達企業(yè)對公賬戶，高峰期不超過3-5個月。
第四步：年度匯算清繳補扣
若當年未扣滿限額，可在企業(yè)所得稅匯算清繳時補扣。例如，某企業(yè)年度減免稅總額為10萬元，但當年僅抵扣8萬元，剩余2萬元可在匯算清繳時從企業(yè)所得稅中扣除。
自己申請or嘉海企管申請
自己申請：難度大！不建議
1.政策是針對企業(yè)的補貼，和員工沒有關系，員工不配合的話很難收集到資料；
2.即便員工配合，人員多、收集資料工作耗時耗力；
3.個人去相關部門查詢和出證明目前較為困難，即便給查詢也只能查當月，遺漏量高。
4.審核流程冗長，手續(xù)繁雜，成本高昂，資金難到位。
1.只需企業(yè)提供社保名單，無需員工配合
2.嘉海通過大數(shù)據(jù)平臺篩查直接查詢，100%精準
3.不需要聯(lián)系員工，我司直接出具合規(guī)佐證和臺賬
4.每個季度幫企業(yè)復查脫貧人口，確保抵扣人員準確
5.企業(yè)不花費精力，嘉海全流程辦理，耗時短，低成本高保障，不成功不收費
2027年就截止，還在等什么？
當前政策有效期至2027年12月31日，且支持追溯享受。例如，企業(yè)2023年招用的重點群體，若當時未申報，可在2025年補報并享受三年優(yōu)惠。國家送錢倒計時，現(xiàn)在不行動，明年只能看著同行“數(shù)錢”哭！
